Inilah yang harus anda lakukan saat hendak merekrut seseorang untuk menjadi staf anda

Penampilan yang Ternyata "Menipu": 


Hati-hati sikap manis belum tentu mencerminkan kepribadian sesungguhnya!

Kisah "Felon's Claw" dari pengalaman pribadi seorang Grapholog, Ibu Vita Harsono:

"Pernahkah Anda mengalami atau mendengar cerita mengenai kepribadian & sifat seseorang yang berbanding terbalik pada saat interview & ketika di dunia kerja ?

Saya sering menerima keluhan serupa dari client corporate yg berkonsultasi bahwa perusahaan mengalami “surprise” yg luar biasa saat mendapati karyawan yang dianggap “tepat dan hebat” saat interview ternyata tidak menunjukkan kinerja yg sama seperti yang di-presentasika n dalam serangkaian test yg diadakan untuk proses seleksinya.

Ternyata, Interview saja tidak cukup bukan ?

Hal tersebut dikarenakan sifat atau kepribadian yang paling “jujur” dari seseorang TIDAK DAPAT ditentukan secara jelas hanya melalui Tes Wawancara & Kognitif (tes psikologi kepribadian) semata.

Untuk dapat mengetahui kejujuran & sifat “asli” seseorang, dapat digunakan pendekatan Graphology (Ilmu yang mempelajari tulisan tangan guna memahami kepribadian seseorang).

Tulisan tangan Anda adalah gambaran paling jujur tentang diri Anda karena bukan APA yang Anda tulis yg penting melainkan BAGAIMANA cara Anda menulis.

Banyak sifat tulisan, selanjutnya kita sebut dengan “traits” yg menunjukkan karakter Anda yg sebenarnya.

Masih ingat ? 

Tulisan tangan adalah Tulisan Otak sehingga persepsi, nilai diri & pengalaman Anda semuanya tertuang dalam tulisan tangan Anda, oleh sebab itu gerakan menulis tersebut merefleksikan kepribadian, sehingga dengan menganalisa tulisan tangan tentu dpt pula mengungkapkan pikiran, sikap & perilaku sang penulis.

Saya sharing pengalaman pribadi saat diminta bantuan oleh sahabat saya untuk memilih karyawan di bagian Finance, karena urusannya dg uang yg notabene sensitif, dia mau benar-benar mendapat orang yg “bersih”.

Saya mengamati dari tiga pilihan specimen (sampel tulisan tangan) yg disodorkan ke saya waktu itu, ada satu yang menarik perhatian karena bentuknya yg sangat “unik” (baca : seram) tapi celakanya justru teman saya jatuh hati pada si pemilik tulisan tersebut karena gelar Master yg disandangnya.

Saya beritahukan kepadanya bahwa si penulis dg traits Felon’s Claw atau Cakar Setan adalah orang dg kepribadian “Serigala Berbulu Domba”, licik & suatu saat akan menusuk dari belakang walau dibungkus dg penampilan yg teliti, halus & santun bahasanya.

Singkat cerita, sahabat saya tersebut tetap bersikukuh pada pendiriannya walau saya sudah tawarkan calon karyawan yg lebih “tepat” dari tiga calon tsb dg alasan calon yg saya tawarkan pendidikannya hanya sarjana ekonomi biasa & bukan bergelar Master.

Akhirnya dipilihlah si Cakar Setan tersebut sebagai Finance Manager di perusahaannya.

Enam bulan berselang, sahabat saya tersebut menelpon saya dg suara tangisan tertahan, dia bilang bahwa analisa saya benar, si Finance Manager kebanggaannya tersebut membawa kabur sejumlah besar uang perusahaan dg memalsukan tanda tangan sahabat saya & hilang lenyap karena telpon genggamnya telah berganti nomor dan alamat rumahnya ternyata palsu.

Menarik bukan ? Maka berhati-hatilah  dalam merekrut pegawai, jangan beli kucing dlm karung, analisa dulu tulisan tangan & tanda tangannya supaya tidak terjebak hanya pada penampilan fisik semata & kelihaian orang tersebut sewaktu wawancara.

Jadi waspadalah ..."

**

Tidak hanya berhati-hati ketika seleksi pegawai untuk usaha Anda, termasuk memilih 'business partner' penting juga untuk dapat memahami lebih dalam bagaimana karakter, kepribadian serta kinerja mereka.

Selamat berkarya & selalu produktif

Sumber http://AldanaCommunications.tumblr.com